攜手推動青訓(xùn)提升：中國足協(xié)青訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)班第一階段順利收官

來自職業(yè)俱樂部和地方足協(xié)的39位青訓(xùn)負(fù)責(zé)人在昆明參加了本期培訓(xùn)，由西甲聯(lián)盟專家團(tuán)隊進(jìn)行集中授課。

2025年7月9日， 上海 —— 由中國足球協(xié)會與西甲聯(lián)盟聯(lián)合舉辦的青訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)班第一階段基礎(chǔ)課程圓滿結(jié)束。本次培訓(xùn)分為兩期，在中國昆明舉行，39位學(xué)員完成了包含理論課程與實戰(zhàn)演練在內(nèi)的集中培訓(xùn)。參訓(xùn)學(xué)員包括來自中超、中甲、中乙聯(lián)賽等職業(yè)俱樂部青訓(xùn)總監(jiān)，以及來自中國足協(xié)會員協(xié)會、足球發(fā)展重點(diǎn)城市青訓(xùn)總監(jiān)和西部試點(diǎn)地區(qū)足球青訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人。該項目第二階段計劃于今年9月-10月在西班牙開展，屆時將從本次學(xué)員中選拔表現(xiàn)優(yōu)異者前往西甲俱樂部深造和交流。

來自西甲聯(lián)盟技術(shù)團(tuán)隊的兩位專家講師索爾-巴斯克斯（Saúl Vázquez）和大衛(wèi)-加西亞（David García）專程赴華，他們均持有歐足聯(lián)最高級別（UEFA Pro）的教練證書，擁有豐富的國內(nèi)外執(zhí)教與培訓(xùn)經(jīng)驗。他們對39位參訓(xùn)學(xué)員的專業(yè)素養(yǎng)給予了高度評價，稱其為一群積極主動、勤于思考、并具備將所學(xué)知識運(yùn)用到實際工作中的高質(zhì)量團(tuán)隊。

據(jù)講師介紹，學(xué)員們對多個議題表現(xiàn)出濃厚興趣，包括：如何在職業(yè)俱樂部中構(gòu)建穩(wěn)固的青訓(xùn)體系、各職能模塊的職責(zé)劃分、適應(yīng)各發(fā)展階段的方法論建立，以及如何將這些理念有效傳達(dá)并落實到各自的工作團(tuán)隊中。深入探討各梯隊不同類型球員的引進(jìn)與選拔工作是本次課程的另一個重點(diǎn)，包括不同位置球員的特點(diǎn)、風(fēng)格，以及培養(yǎng)路徑。

西甲足球方法論（LALIGA Methodology）是一套覆蓋從啟蒙到高水平競技階段的完整訓(xùn)練體系，涵蓋四個核心維度：戰(zhàn)術(shù)認(rèn)知、技術(shù)協(xié)調(diào)、身體素質(zhì)，以及心理社會情感。該方法論的基本原則之一是以球員為中心的發(fā)展理念。這一理念包括訓(xùn)練課程結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)規(guī)劃，對球員天賦的個性化評估與持續(xù)追蹤，以及發(fā)展模型的構(gòu)建，尤其注重心理和教育層面的培養(yǎng)。

中國足協(xié)正積極落實《中國足球改革發(fā)展總體方案》，為了改進(jìn)足球?qū)I(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展方式，加強(qiáng)足球?qū)I(yè)管理人才培養(yǎng)，從2024年開辦包含國內(nèi)基礎(chǔ)課程和海外實踐課程內(nèi)容的青訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)班，加快培養(yǎng)更多既具備國際先進(jìn)理念又能扎根中國足球?qū)嵺`的優(yōu)秀青訓(xùn)總監(jiān)人才，進(jìn)一步推動中國青少年足球運(yùn)動的發(fā)展。中國足協(xié)與西甲聯(lián)盟一起組織的本次培訓(xùn)班具有重大的意義。

來自青島足協(xié)的學(xué)員孫駿表示，“非常感謝能參加本次培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)理解到青訓(xùn)不只是教技術(shù)，更是“育人+育球員”的系統(tǒng)工程。青訓(xùn)總監(jiān)不只是“管理者”，更要成為“規(guī)劃者”和“推動者”，要懂業(yè)務(wù)（訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)），也要懂管理（團(tuán)隊協(xié)調(diào)、資源整合），還要有前瞻性（預(yù)判足球發(fā)展趨勢，調(diào)整青訓(xùn)方向），自己的責(zé)任感和使命感更強(qiáng)了。”

來自山東足協(xié)的學(xué)員侯志強(qiáng)認(rèn)為，兩位西班牙聯(lián)盟的講師傳授了系統(tǒng)的西班牙青訓(xùn)體系理念和足球哲學(xué)。課程信息量大，討論交流熱烈。通過學(xué)習(xí)，自己回到地方能更好地統(tǒng)籌青訓(xùn)工作。

來自長春亞泰俱樂部的學(xué)員張笑飛說：“這次學(xué)習(xí)使我更加確信青少年足球發(fā)展必須目標(biāo)清晰持之以恒。我在青訓(xùn)體系搭建和專業(yè)分析方面受益良多，對今后工作提供了有利支持。希望盡自己所能去幫助球員發(fā)掘運(yùn)動潛力，幫助教練員提高執(zhí)教水平?！?/p>

多年來，西甲聯(lián)盟通過與旗下俱樂部的密切合作，持續(xù)推進(jìn)“國家青訓(xùn)優(yōu)化提升計劃”，在青訓(xùn)體系的組織性、體系化及經(jīng)營性模式等方面積累了豐富的經(jīng)驗與專業(yè)知識。這項工作的一個重要成果，是引入了技術(shù)工具用于數(shù)據(jù)和視頻分析，并將其有效融入體育決策體系之中。西甲聯(lián)盟還自主開發(fā)了西甲學(xué)院管理軟件（LALIGA Academy Manager），用于管理各類青訓(xùn)項目的數(shù)據(jù)，目前該平臺已被眾多西甲俱樂部的青訓(xùn)學(xué)院廣泛采用。

西甲聯(lián)盟擁有成熟的全球足球項目運(yùn)作體系，自2015年以來，已在全球55個國家落地超過850個項目。這些項目包含了大量培訓(xùn)課程，在這些年里，已有超過24,000名本地教練在美國、越南、韓國等國家，基于西甲足球方法論（LALIGA Methodology）并通過 Train-the-Trainers 等項目接受了培訓(xùn)。